PLAN DE CAPACITACION DOCENTE AIP-CRT 2018
1.1. Institución Educativa
|
: Nº 0148 “M.V.R.H.T.”
|
1.2. U.G.E.L
|
: 05 SJL/EA
|
1.3. Niveles
|
: Primaria y Secundaria
|
1.4. Director
|
: Mg. MARY CRUZ GOMEZ SIPIÓN
|
1.5.
|
|
1.6. Sub-Directora
|
: MARÍA VICTORIA LOZANO MANCO
|
1.7. Docentes de A.I.P y C.R.T
|
: 02
o
GREGORIO ALVITES RAMOS (N. PRIMARIA)
o
VLADIMIR VILVHEZ VASQUEZ(N. SECUNDARIA)
|
I.
DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institución Educativa
|
: Nº 0148 “M.V.R.H.T.”
|
1.2. U.G.E.L
|
: 05 SJL/EA
|
1.3. Niveles
|
: Primaria y Secundaria
|
1.4. Director
|
: Mg. MARY CRUZ GOMEZ SIPIÓN
|
1.5.
|
|
1.6. Sub-Directora
|
: MARÍA VICTORIA LOZANO MANCO
|
1.7. Docentes de A.I.P y C.R.T
|
: 02
o
GREGORIO ALVITES RAMOS (N. PRIMARIA)
o
VLADIMIR VILVHEZ VASQUEZ(N. SECUNDARIA)
|
Debido al
desarrollo tecnológico y creación de programas o softwares, es necesario que
los docentes estén actualizados para un mejor desenvolvimiento y dominio en el uso de las TIC que
permitirá mayor motivación a los estudiantes. También se fortalecerá el manejo
y uso de los temas recursos tecnológicos, como tabletas, laptop XO, Kit de
robótica, uso de comunidad virtual (Perueduca, correo electrónico, blog y
otros).
Se llevará a cabo para que los docentes de nuestra Institución Educativa
deben integrar de manera efectiva el uso de la informática como herramienta de
gestión del conocimiento en sus sesiones de aprendizaje y prácticas diarias.
III.
OBJETIVOS:
·
Promover el uso efectivo de los
recursos tecnológicos del aula de innovación Pedagógica y Centro de Recursos
Tecnológicos.
·
Desarrollar conocimiento, habilidades
y destrezas de los docentes en el uso de las TIC como herramienta en la gestión
pedagógica.
·
Dar a conocer los recursos
informáticos a los docentes y estudiantes con el fin de que utilicen la
tecnología para mejorar el aprendizaje a través de la apropiación, integración,
producción y publicación de los diferentes recursos tecnológicos
IV.
METAS DE ATENCIÓN:
: Unidad de Gestión Educativa Local Nº 05.
: Dirección General de la
I. E.
: Sub Dirección
: Coordinador del AIP y CRT Nivel Primaria
: Coordinador del AIP y CRT Nivel Secundaria
: Docentes.
: Auxiliares de Educación
: Administrativos.
: Estudiantes.
: Comunidad en general
V.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
ACTIVIDADES
|
FECHA
|
RESPONSABLES
|
Reunión
taller de los DAIP y/o CRT
Capacitación
de DAIP y CRT
|
………………
|
ESPECIALISTADOCENTES
LÍDERES
|
Información
a cada uno de los docentes de la reunión taller de los DAIP y/o CRT
|
…………
|
DAIP y CRT
|
Capacitaciones
y asesoría pedagógica
|
…………….
|
ESPECIALISTA
DOCENTES
LÍDERES
|
: Capacitaciones y asesoría pedagógica a los docentes de la I.E:
·
Fortalecimiento
del uso de los recursos tecnológicos
·
Fortalecimi9ento
del uso de software:
·
Robótica
(Primaria)
·
Fortalecimiento
del uso de software en wimdows de office (Word, Excel, Power Point), en Pc
convencionales
·
Infografía
utilizando la web
·
Edición
y publicación de videos en la web
·
Internet
·
USB
virtual
·
Elaboración y uso
de blog
·
Uso de internet en el proceso educativo (Primaria
y Secundaria)
·
Uso de páginas interactivas: swf y otros,
entornos virtuales
·
Y otras que el MED y UGEL 05 considere.
|
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
|
DAIP y CRT
|
Monitoreo
y Supervisión de las AIP y CRT
|
…………...
|
ESPECIALISTA
y
DOCENTES
LÍDERES
|
Las capacitaciones tecnológicas y de asesoría
pedagógica a los docentes de la I.E Nº 148 “MVRHT”, se realizará de acuerdo a
la coordinación con la Especialista de UGEL 05 y la Dirección de la
institución, se realizará en forma conjunta, por niveles y en forma personalizada y disponibilidad de
tiempo libre que tenga el docente sin afectar las horas efectivas de clase
VII.
RECURSOS
7.1. Humanos
7
Especialistas DIGETE
7
Directores de las II.EE.
7
Docentes Responsables del AIP y/o CRT
7
Docentes de Apoyo Tecnológicos
7
Docentes Formadores
7
Estudiantes de las II.EE
7.2. Económicos
? Presupuesto de Recursos Propios.
? Proyecto de Auto sostenimiento
VIII. EVALUACIÓN DEL PLAN
La evaluación será
permanente después de cada actividad realizada y al concluir el monitoreo,
seguimiento o acompañamiento ejecutado, elevando un informe a las autoridades
pertinentes.
|
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario